6月24日，南宁龙翔荆楚中学进入2019年高考：科学系学生王宁然631，科学学生张宇飞602;一行28人，本科164人;低进入和高，重新创造奇迹！

龙翔荆楚高中2019年高考快乐报告

据报道，在低出生率的情况下（只有少数学生是B +和B，其中大多数是C +及以下），高考成绩在南宁平均排名前10年。每年30％。左右两个在线率约为80％，再次创造了低进度和高的奇迹：龙翔学生已经考到北京大学，香港中文大学，中国青年政治学院，中国人民大学，华中科技大学，中国人民公安大学，上海交通大学，中央财经大学，厦门大学等。

莘莘龙翔学生，经历了高中考试不满意的结果，知道羞耻然后勇气，在龙翔学校，与班主任一起吃饭生活，白天上课，蹲在班上，愚蠢的鸟儿先飞，并拒绝所有社交娱乐到湖北老师为教师队伍的骨干创建了一个高考！几天前，有很多公众感到惊讶的问题，当记者来到南宁龙翔荆楚中学探索这个秘密时，学校校长周建伟拿了一个充满自豪感的地方，但是非常无比单词作为开场词，然后去了龙翔。十年高考奇迹之谜！

其中一个秘诀是：让学生在天堂般的校园环境中学习

南宁龙翔荆楚中学是一所民办高中，由龙翔教育集团的初中毕业生组成，他们聘请了湖北一批优秀的高中教师为骨干。学校在高考中取得了优异的成绩，被认为是办好国家名牌大学的目标。这是封闭的管理。老师和学生与学生一起生活，学生接受培训和训练，学生接受培训，使每个学生都成功。让父母满意，让社会普遍认同。

为了实现上述学校目标，并为学生提供一个优越的理想学习环境，龙翔荆楚中学的学者可谓苦心经营。经过多次调查，所有的困难都被消除了，校园终于定位在风景中。广西医药植物园。

龙翔荆楚中学位于广西药用植物园，处于天堂般的环境中

广西药用植物园位于广西省省会南宁市芳竹大道。它占地面积超过200万平方米。它是中国和东南亚最大的药用植物园之一。它是一个集勘探，研究，教学和生产于一体的综合性花园。公园里的树木是绿色的，葡萄藤是水平的和垂直的，脚手架点缀在它们之间。这座桥更有趣。 2018年10月11日，园区入选全国中小学生实习教育基地名单。

走进位于这个药用植物园的龙翔荆楚高中校园，人们将被常绿树的景象和学生的早晨读物所吸引。风景令人陶醉，就像朝阳和晨光一样。它远离网吧，没有游戏，它分散注意力。这里只有学者气味的大家送鸟鸣，鲜花盛开，书中充满了芬芳，四季如春天的风景！

因此，龙翔学生在这样的环境中学习，他们的身心必须愉快。身心愉悦，学习效率会越来越少。

第二个秘诀是：了解新事物，检查泄漏，填补短板，并奠定坚实的基础

周建伟总裁告诉记者，龙翔荆楚中学的大部分学生都来自有良好家庭条件的孩子。然而，由于家庭条件优越，这些孩子从小就非常顽皮。学习的基础知识相对较差。在一些公立学校教师看来，他们是困难的学生或难以培训的学生，从而将他们关闭。但龙翔学校并不讨厌这些学生

自龙翔荆楚中学成立于2009年以来，大部分高中入学考试成绩均低于B +。只有大约10％的B +学生被诱惑所吸引：龙翔学校，高中和大福都是优惠学费。该学期还补贴食品费用。这些学生上公立学校的希望很低，但与龙翔和老师一起工作后，获得复印件的概率超过50％;许多B +以下的学生被其他学校录取。可能性甚至不到1％，但经过龙翔学校老师三年的努力，超过80％的人可以进入本科院校，这是一个奇迹！

那么，当新生进入学校时该怎么办？龙翔荆楚高中和低中高考的奇迹怎么样？

面对记者的提问，周建伟总统说：我们学校有一个不成文的学校训练愚蠢的鸟飞！由于学生基础差，只有不断加强基础学习，才能提高学习成绩。因此，我们将高中最后一个学期的大部分时间用于重温初中课程，特别是物理，化学，数学和英语。让新生回到他们学到的内容，你可以检查缺少的空缺，弥补短板，打下坚实的基础。最重要的是增强自信心。

除了早期阅读，龙翔荆楚中学上午有4节课，下午3节课，早上1节课，晚上3节课，晚上1节课，前两周12节课。其余的时间在两周的剩余时间内是正常的。实际上，课程每月近百堂课比公立学校。这要求老师花很多时间和学生在一起。老师通常和学生一起吃食堂餐和宿舍。它真的做5 + 2（工作五天，休息两天），白+黑（白天和黑夜）基本上与学生

第三个秘密：我不想在青山放松。我一直处于录取状态。

值得指出的是，每年6月7日和8日是高考的日子。在过去几年中，许多高中在5月底停止了课程，允许学生自由复习。离高考还有一周的时间。许多学生和家长认为考试前放松对考试有利，结果是高考完成后，我觉得这本书突然变得陌生，有一种我找不到的感觉北在考场。

对此，周建伟院长说，我们龙翔荆楚中学的学生一直上课，直到高考前两天。可以说，他们一直处于激烈的考试和准备考试状态。在高考之前，绝对不允许学生上学。在6月5日早上一直待在学校，并安排学生在下午入住考试中心附近的酒店。

周建伟总统说他之所以选择5号而不是6号去酒店，是因为很多学生睡觉并选择了一张床。如果他们改变到一个新的环境，他们将无法入睡。至少有一天应该适应这个过程，从而确保高考前夕的睡眠。

龙翔学生坚持高考前夕的战斗

正是由于这些细致入微的考虑，再加上老师在过去三年的辛勤工作和友谊，高中考试的失败，以及进入龙翔的学生都是可耻而勇敢的，坚持认为这是愚蠢的鸟先飞，飞得更多，并发挥顽强的斗争。最后的精神使龙翔学生能够在高考中发挥超级水平。他们与老师一起创造了一个别人无法做到的奇迹，并取得了让学生，老师，学校，家长和社会感到欣慰的结果。

技巧4：建立惠益分享管理机制。奖励成绩优异的成绩

周建伟总裁告诉记者，龙翔学校的管理与其他学校相比有两个优势

首先是学生管理的直接优势。我们的学生每天24小时管理。在文化课上，我们有班主任和副班老师来管理学生;生活中有生命教师来管理学生;在剩下的空闲时间里，管理层中有教练。这在很多学校都没有，但是我们龙有翔。许多学校想向我们学习，但他们无法学习，我们可以说我们已经被模仿，从未超越

我们的武术教练在武术方面表现更好，在学生心目中享有很高的地位。因此，学生听取教练的话，对学生的行为纪律和生活习惯产生强烈的权威影响。我们中国人总有一种英雄情结。当一个孩子看到教练的武术运动非常漂亮时，踢腿非常高，他们有力量和速度。他们会羡慕教练。这种钦佩自然形成了一种相似的信仰，一种崇拜的心理。因此，当教练管理学生时，学生往往非常听话。这种直接管理模式对学生来说，在学生的日常习惯中，一直渗透着。

其次，是教职员工的管理优势。我们要求教职员工将自己的工作作为自己的事业，建立良好的利益分享管理机制，将教职员工的绩效与高工资福利联系起来，进行科学的量化和详细的评估。

当班级老师接管课程时，我会告诉他们这门课程是你的事。这堂课是你的公司。您必须像商业公司一样经营您的业务。您接手的入学考试已经过测试。这意味着您的公司已经成功地开展业务并且业务取得了成功;高考没有经过良好的考试，这意味着贵公司管理不善，业务失败。学校的管理激励机制明确规定，教师带来的学生在高考中取得了良好的效果。学校已经拨出一大笔钱来奖励教职员工。其中，学生入读书籍，班主任奖金为每名学生1万元，教师奖金按奖励机制安排。此外，每个班级的本科在线学费的奖励数量都会得到奖励，总体得分会增加多少，这是明显的。可以说，建立激励机制是我们有效管理教师的基础，是法宝。

因此，所有班级老师和老师都希望他们的学生在高中能取得好成绩。换句话说，老师和学生的目标是一样的，他们都希望可以测试高考。成绩好的是老师必须有动力，第二是与学生合作。但是要与学生合作，教师需要做出巨大的牺牲。这种牺牲是工作时间，注意力，耐心，关怀和爱的集中。在学校激励机制的鼓励下，教师将非常积极地培养学生，愿意牺牲大量宝贵的时间与学生一起度过，因为班级被视为自己的事业，它正在慢慢地运作，努力工作，加强学生表现的缺点，加强教师队伍建设。最简单的想法之一就是用高考或高中入学考试的结果来证明自己。龙翔的价值和地位。

值得一提的是，对于为龙翔发展做出贡献的学校员工，他们可以参与学校的股份。目的是让他们真正把自己视为龙翔的主人，真正保护龙翔的品牌。目前，龙翔学校有20多人拥有股份。

第五个秘诀：重视引导学生填写志愿者，为每位考生的私人定制提供咨询。

此外，龙翔学校还有一个必须认真对待的秘密，即附加非常重视和做好填写高考志愿者的学生。咨询工作。

如果你有一个好的考试，你必须报告好。填写志愿者往往比高考更重要。这是龙翔荆楚高中老师的口头禅。

周建伟总裁告诉记者，填写高考志愿者是一项非常专业的工作。每天，学校都在关注哪些大学收集了志愿者，并及时引导学生填写他们的志愿者，以便他们能够成功进入大学。希望。

龙翔荆楚高中结合每位候选人的特定分数和学生每年想要阅读的专业。参考广西高校的入学计划和入学结果，并为其私人定制提供特殊咨询。

周建伟总统说：有时候，科学合理的志愿者报告相当于高考成绩50到60分。例如，毕业于学校的刘丰源在2015年高考中获得597分。龙翔荆楚中学提前向上海交通大学报告，结果顺利通过。同年，上海交通大学在广西一批普通文件中获得659分。例如，2016年，学校的科学候选人肖胜喜在高考中获得了467分，但被江苏科技大学录取。据了解，在龙翔师生的共同努力下，龙翔学生每年都会入读中国人民大学，华中科技大学，上海交通大学，厦门大学，兰州大学，大连大学。技术及其他985所大学和香港华人。大学，中国青年政治学院，中国人民公安大学，北京外国语大学等重点大学。目前，已有近100人入读985所大学，近300人入读211所大学（人民日报在线创新中国记者王祖文/文）